EN ORURO, CON LA MEDIACIÓN DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO Y LA COD, TRABAJADORES Y EJECUTIVOS DEL CONSORCIO VHOA FIRMAN ACTA DE ENTENDIMIENTO
25 de abril de 2025
Un conflicto laboral entre los trabajadores y los ejecutivos
del Consorcio VHOA, encargado de la construcción de la doble vía Oruro-Cruce
Huanuni, llegó a una resolución tras la intervención de la Defensoría del
Pueblo y la Central Obrera Departamental (COD) de Oruro. Las partes
suscribieron un acta de entendimiento que pone fin a las medidas de presión
iniciadas por los trabajadores.
El acuerdo se concretó después de que los trabajadores
lograran la renuncia de la Isela C., representante del Consorcio VHOA, debido a
denuncias por presuntos malos tratos. Con la mediación de las entidades
mencionadas, se estableció la instalación de mesas de trabajo para abordar el
pliego petitorio de los trabajadores. Este esfuerzo culminó en la firma de un
acta de entendimiento en la tarde del jueves 24 de abril.
Tanto los ejecutivos del Consorcio VHOA como los
representantes de los trabajadores reafirmaron su compromiso de cumplir con los
plazos establecidos para la ejecución del proyecto, el cual ha experimentado
ciertos retrasos debido a factores como la escasez de diésel. Ambas partes se
mostraron dispuestas a revertir esta situación a través de un ambiente de
trabajo más armónico y colaborativo.
El Delegado Defensorial Departamental de Oruro, Juan Arroyo,
resaltó la disposición al diálogo mostrada por los dirigentes de los
trabajadores del Consorcio VHOA desde el inicio de las negociaciones. Esta
actitud constructiva facilitó el acercamiento entre las partes y permitió que
los ejecutivos de la empresa constructora atendieran las demandas de
manera satisfactoria.
